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Auf dieser Seite finden Sie einen Auszug aus meinem Angebot:

Meine Arbeitsmethoden charakterisiere ich als systemisch und ressourcenorientiert. Typisch für meine Herangehensweise ist mein Mitfühlen, mein Biss, mein Humor und meine Leidenschaft für Entwicklung.

Ich trage die Verantwortung für den Prozess, die Qualität und Professionalität der Vorgehensweise und lasse Ihnen als Berater für sich selbst und Ihr Umfeld den Freiraum für Ihre Entscheidung der Vorgehensweise.

Ihre Zielerreichung steht im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit.

Das biete ich Ihnen:

Potentialanalysen für Klein- und  Mittelständische Unternehmen

     
  • Zielsetzung
  • Zeitplanung
  • Motivation
  • Moderne Rhetorik
  • Krisenintervention
  • Konfliktmanagement
  • Stress richtig managen
  • Kommunikation
  • Selbst- und Arbeitsorganisation
  • Teamorganisation
  • Potenzialanalysen
  • Zukunftswerkstätten für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen
  • Gesundheitsprävention
  • Gedächtnistraining für den Beruf und Schule. Techniken und Anwendung
  • Durch Entrümpeln zur innerer Klarheit. Aufräumen und Ordnung halten ist nicht schwer!
     

Seminare können an dem Ort Ihrer Wahl und zeitlich flexibel stattfinden.

Termine für Seminare erhalten Sie auf Anfrage. Kontakt

Ich berate Sie auch in folgenden Bereichen:
 

Arbeitsorganisation
Prioritäten setzen
Zielgerichtetes Arbeiten
Zeitmanagement
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Themen
Krisenfrüherkennung und -intervention
Moderne Sozialplangestaltung - Alternativen
zum Personalabbau

 

Konflikt
Konfliktwahrnehmung
Umgang mit Konflikten, z.B. Widerstand, Konkurrenz, Kooperation
Auflösung von Konflikten
Die positive Seite des Konfliktes
 
Leiten
Wie leite ich, wie will ich leiten
Führungsstile
Umgang mit inneren und äußeren Widerständen
Umgang mit Macht und Ohnmacht

 
Soziale Kompetenz
Selbst- und Fremdwahrnehmung
Feedback
Umgang mit mir und anderen
Persönliche Rollengestaltung
Konflikthandling

 
Visualisieren, Präsentieren, Moderieren
Warum Visualisieren?
Visualisieren von Diskussionen
Wirkungsvolle Präsentation
Moderationstechnik

 


Personalentwicklung für klein- und mittelständische Unternehmen

• unterstützt Ihre Unternehmensziele und –strategie,
• spart Kosten durch Fluktuationsverringerung, Effizienzsteigerung und erhöhte Motivation,
• erleichtert Führungskräften das Delegieren, Ziele setzen und Motivieren,
• kann Veränderungen beratend erleichtern,
• sichert die Flexibilität des Unternehmens bei Veränderung der Marktanforderungen,
• verbessert die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. 

Ich unterstütze Sie bei Ihrer Personalentwicklung, zugeschnitten auf Ihre Situation und mit den Beteiligten. Mögliche Inhalte können dabei sein:
 

• Entwicklung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen
• Einführung strukturierter Mitarbeitergespräche
• Profiling und Weiterbildungsberatung
• Ermittlung des Qualifikationsbedarfes
• Erstellen von Qualifikationsplänen
• Vermittlung bzw. Konzeption und Durchführung geeigneter   Personalentwicklungsmaßnahmen
• unterstützt Ihre Unternehmensziele und –Strategie

 
Organisationsentwicklung

 

Ausgehend von einem ganzheitlichen Verständnis von Veränderungsprozessen ist mein Beratungsansatz arbeitsorientiert und partizipativ. In diesem Sinne integriere ich verschiedene, jeweils auf die Situation passende und wissenschaftlich fundierte Konzepte sowie Praxiserfahrungen.

Dies bedeutet, dass ich technische, wirtschaftliche, soziale und individuelle Aspekte einbeziehe und aufeinander abstimme. So sollte z.B. die Einführung einer neuen Technik einhergehen mit der Veränderung der Arbeitsabläufe, die Förderung der erforderlichen Zusatzqualifikation der Mitarbeiter, eines individuellen Coachings der Führungskräfte und ggf. neuer Entlohnungsformen, die den neuen Arbeitsformen entsprechen und diese unterstützen.

Zur Umsetzung dieses Zieles ist die Wahl einer Vorgehensweise hilfreich und erforderlich, die Veränderung als geplanten, mit allen verantwortlichen und beteiligten Akteuren, abgestimmten Prozess versteht und diesen kontinuierlich reflektiert.

 

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